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À PROPOS

Découvrez l’expertise et la qualité d’innovation d’Orion Corporation, 1er laboratoire finlandais

 

Orion Corporation, 1er laboratoire pharmaceutique finlandais, créé il y a plus de 100 ans au moment où la Finlande accède à son indépendance, a toujours gardé de cette époque la dynamique et la volonté d’innover pour répondre aux défis de la santé. Orion Corporation, c’est une recherche permanente de performance, de qualité et de fiabilité qui lui a permis d’exporter son savoir-faire à travers le monde dans de nombreux domaines thérapeutiques.

La durabilité dans tout ce que nous faisons

En 2021 nous avons finalisé notre projet de développement durable pour les 3 ans à venir : « La durabilité dans tous ce que nous faisons ».

Ce plan fait la promotion de la durabilité auprès de toutes les fonctions de l’entreprise. Il se déploie au travers de projets ambitieux portés par nos collaborateurs et par nos partenaires.

Nos engagements pour un développement durable

La sécurité des patients est notre principale priorité

Les actions concrètes pour réduire notre empreinte environnementale

L’engagement éthique au cœur de notre modèle

L’attention portée à nos collaborateurs

Nous renforçons nos actions au service de la sécurité des patients

La sécurité des patients est notre priorité depuis plus de 100 ans. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre afin qu’elle soit assurée à toutes les étapes du développement, de la fabrication jusqu’à la distribution. Nous réalisons régulièrement des audits sur nos sites et sur les sites de nos partenaires et mettons en place des process pour renforcer la garantie d’approvisionnement de nos médicaments.

  • 100% des produits commercialisés en France sont fabriqués en Finlande et en France.
  • Nous sécurisons des fournisseurs alternatifs pour les produits et le matériel afin d’assurer la fiabilité des approvisionnements tout au long de la chaine de valeur depuis les principes actifs jusqu’à la distribution, en activant d’autres moyens de distribution si nécessaire.
  • Nous constituons des stocks de sécurité pour les matières premières et pour les produits les plus critiques.
  • Nous évaluons régulièrement la qualité et la sécurité des nos produits tout au long de leur cycle de vie afin d’assurer aux patients un rapport bénéfice/risque positif.

Nous voulons être un leader environnemental de notre industrie

Conscient de nos responsabilités, nous produisons de façon durable et nous travaillons systématiquement à réduire notre impact sur l’environnement. Nous réduisons nos déchets, recyclons autant que possible. Nous investissons dans des projets d’économie d’énergie et des solutions pour augmenter la part d’énergies renouvelables.

Nous relevons régulièrement la barre en matière de responsabilité environnementale et nous encourageons les autres à nous suivre.

Nous sommes guidés par notre charte EHS (Environment, Health and Safety) suivant un process d’amélioration continue.

Des collaborateurs dédiés EHS évaluent les risques, apportent une expertise thématique et contrôlent la mise en en place et l’efficacité de notre politique environnementale.

Découvrez les actions de Pekka Tallqvist pour favoriser l’électricité verte.

Nous avons gagné en octobre 2021 le prix du meilleur projet de pompe à chaleur dans la série Décarbonisation au concours organisé par l’EHPA (European Heat Pump Association). Elle récupère et réutilise l’énergie résiduelle de notre usine de Turku en Finlande et est capable de remplacer les 2/3 du chauffage urbain.

Nous nous développons dans le respect de l’éthique.

Ensemble avec nos partenaires nous définissons des critères d’éthique exigeants à partir desquels nous construisons un modèle de développement transparent et durable.

Le code de conduite Orion disponible en 14 langues est composé de 3 parties:

  • respect de la règlementation ;
  • Intégrité ;
  • responsabilité.

Nous prenons soin de nos collaborateurs

Nous nous attachons à ce que nos collaborateurs expriment le meilleur d’eux-mêmes dans une équipe dynamique qui encourage l’émergence de projets attractifs et porteurs de sens pour construire ensemble un futur du mieux vivre.

Nous voulons que nos collaborateurs se sentent bien et puissent exprimer leurs talents dans un environnement agréable et inspirant.